Жилищное право Госимущество для бизнеса Госзаказ Недвижимость Корпоративное право Интеллектуальная собственность Банкротство

Коротко о нас




Третейский суд
Абонентское обслуживание Банкротство Бизнес ЕГРП ЖСК Жертва салона красоты Заключение договора долевого участия Инвестиционная деятельность Как выбрать агентство недвижимости Как мы помогаем гражданам получить жилье Консультант+ Консультирование Отзывы о КПЦ "Верус" ПРАВО Перерасчет в летний период Подать иск в третейский суд Покупка автомобиля в Traid-in Постановка и сопровождение Представительство Работа в юридической компании КПЦ Верус СРО Сделка с недвижимостью - эксклюзив! Сертификация Стратегическое планирование ТРЕТЕЙСКИЙ СУД ТСЖ Тренинги и семинары для юристов Третейская оговорка Третейский сбор Третейское соглашение Трудовые споры и порядок их разрешения вступление в СРО договор бытового подряда договор долевого участия залив квартиры инвентаризация концессия налоги образец искового заявления общественные приемные ЮРОУ Принцип ответственность директора магазина произвол врачей регистрация ООО АО ИП ТСЖ ЖСК реорганизация и ликвидация фирм строители требования к ценникам на товары в розничном магазине тренинги и семинары услуги государственным заказчикам услуги физическим лицам услуги юридическим лицам

 К локальным актам организации относятся ПРИКАЗЫ и РАСПОРЯЖЕНИЯ руководителя, ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ, ПОЛОЖЕНИЯ, СТАНДАРТЫ, ПРАВИЛА и РЕГЛАМЕНТЫ, вводимые в действие ПРИКАЗАМИ и РАСПОРЯЖЕНИЯМИ руководителя организации.

Предметом регулирования ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ являются вертикальные и горизонтальные связи между работниками организации (зоны ответственности) и порядок обращения с материальными ценностями, оборудованием, инвентарём и т.п. В итоге локальные акты выступают в качестве связующего элемента отдельных содержательных частей организации, обуславливая управляемость и эффективность её деятельности.

К числу основных задач, стоящих перед локальными актами, относится борьба с негативным влиянием на системы организации человеческого фактора. Являясь эффективным элементом внутренней политики организации, локальные акты проясняют ожидания между работником и работодателем, тем самым повышая уровень взаимопонимания в коллективе.

Примером эффективной внутренней политики можно назвать сети быстрого питания Макдональдз…

Поделиться: