Сегодня, 30 июня
Независимо от того, подписан ли с вами трудовой договор или нет, любые правовые отношения гражданина с организацией, регулярно выплачивающей ему заработную плату, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовой договор между работником и работодателем считается заключенным с момента начала выполнения работником своих обязанностей.
Консультация юриста КПЦ Верус по трудовому праву поможет вам разобраться в проблеме спора. При необходимости мы отстоим ваши интересы на заседании суда и будем следить за его решением на всех этапах его исполнения.
